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Publikationen
Neue Publikationen der University of Digital Science

Digitale Kompetenz - Herausforderung für Wissenschaft, Wirtschaft, Gesellschaft und Politik

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„„Die University of Digital Science ist ein groß­artiges Projekt, das uns die Möglich­keit gibt, an der Gestaltung der digitalen Zukunft aktiv mit­zuwirken und die große gegen­wärtige digitale Wissens­lücke in Deutschland zu schließen.“
– Alexander Artopé (Founder & CEO smava, UDS Board of Trustees)
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„„Ich bin sehr begeistert von der UDS, weil der Bedarf an dieser neuen Art des Lehrens sehr groß ist und hier noch ein großer Mangel solcher Angebote besteht.“
– Adrian Wons (Direktor Competence Center Digital Entrepreneurship & Consulting)
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„„Die UDS hat die Chance als innovativer Inkubator, zusammen mit der Start-up-Szene, aber auch mit korporativen Unternehmen so viele Spin-off's wie möglich zu gründen und somit zur Nummer eins in diesem Bereich zu werden.“
– Christopher Hahn (Direktor Competence Center for Venture Capital, Law & Finance)
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„„Unser Konzept nennt sich „Akademie zu Industrie“, es gibt also einen unmittelbaren Transfer von den erworbenen wissenschaftlichen Erkenntnissen direkt in die Organisationen.“
– Frank Pörschmann (Direktor Competence Center Data Analytics & Artificial Intelligence)
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„„Mit dieser neuen Idee der Forschung und des Lehrens, gibt Dir die UDS die Chance nicht nur jetzt schon Teil der Zukunft zu sein, sondern sie auch mit zu gestalten.“
– Prof. Michael Rotert (Hochschulrat)
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„„Wir brauchen eine neue Universität mit einer neuen Methode, einem frischen Denkansatz - und sollten veraltete Strukturen hinter uns lassen. Dieses Neudenken findet am besten auf einem noch unbeschriebenen Blatt statt.“
– Dr. Rainer Lenz (Board of Trustees)
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„„Die University of Digital Science ist sehr wichtig, weil sie realitätsnah arbeitet, sie schnell auf Bedürfnisse reagiert, weil sie mit vielen Kompetenzen und vielen Partnern arbeitet, weil sie neue Konzepte bringt, unter Einbeziehung der Studenten.“
– Dorothea Barth (Board of Trustees)
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„„Digital Science ist sowohl Philosophie über die Durch­dringung, Vernetzung und den Vorrang digitaler Medien und ihrer intelligenten Knoten in der menschlichen Gesellschaft – als auch die Generierung des notwendigen Wissens über ihre technischen Entwicklungs­parameter, Schritte und Möglichkeiten.“
– Prof. Dr. Mike Friedrichsen (Gründungspräsident)
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„„Es ist sehr wichtig, dass wir eine Universität wie die UDS hier in Berlin haben, da sie uns hilft ein besseres Ökosystem zu erschaffen und Talente von überall auf der Welt anzuziehen und mit ihnen eine tolle Gemeinschaft und großartige Unternehmen aufzubauen.“
– Alexander Franke (Board of Trustees)
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„„Mich treibt an die UDS zu unterstützen, weil die Menschen sich auf ständige Veränderungen vorbereiten müssen.  Ich sehe nicht viele adäquate Angebote, die den Menschen, die in diese Prozesse aktiv involviert sind, die richtigen Instrumente an die Hand zu geben.“
– Elmar Hoff (Board of Trustees)
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„„Neue Entwicklungen brauchen neue Ideen und Konzepte des Lernan­satzes und der Fähigkeit zukünftige Chancen zu erkennen – die UDS bietet Dir die Chance, Teil dieser Zukunft zu sein.“
– Prof. Michael Rotert (Hochschulrat)
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„„Ich würde gerne der erste Student dieser Universität sein, denn sogar als Dozent hat man die Chance so viel großartiges Neues zu lernen von seinen Kollegen. Das ist auch wirklich ein großer Anreiz, sich dieser Universität anzuschließen.“
– Dr. Wolf Siegert (Board of Trustees)
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„„Es gibt einen dringenden Bedarf, die Fähigkeiten und das Wissen in Bezug auf die Digitalisierung zu verbessern. Und zwar in der gesamten Gesellschaft.“
– Dr. Klaus Radermacher (Board of Trustees)
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„„Es ist Aufgabe der Universität, die Besonder­heiten von Menschen zu berück­sichtigen und ihre Begabungen und Fähigkeiten optimal auszuschöpfen, unabhängig von Bildungs­hintergrund, Geschlecht, sozialer oder ethnischer Herkunft.“
– Prof. Dr. Mike Friedrichsen (Gründungspräsident)
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„„Die Frage, die sich stellt, ist doch warum haben wir bisher noch keine Digital-Universität?“
– Dr. Axel Freiherr von dem Bussche (Board of Trustees)
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„„Alles in unserer Gesellschaft ist IT-Infrastruktur, ist Digitalisierung, ist miteinander verbunden. Und wir müssen diese zentralen Prozess-Treiber schützen.“
– Hans-Wilhelm Dünn (Direktor Competence Center for Cyber Security)
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„„Das Ziel ist es ein beeindruckendes Gebäude zu erschaffen, welches zum Mittelpunkt für Kreativität wird und in welchem alle gerne zusammen kommen, sich zusammen setzen, diskutieren und dabei die unterschiedlichen Technologien verwenden.“
– Dr. Alexander Rieck (Board of Trustees)
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„„Der Kern von Digital Science ist der digitale Raum als technisches, soziales, wirt­schaftliches und politisches Medium.“
– Prof. Dr. Mike Friedrichsen (Gründungspräsident)
COMPETENCE CENTER
Vollständige Integration von Lehre und Forschung durch fachübergreifende digitale Kompetenzen

Digital Economy & Transformation + Embedded Communication & Emotion + Cyber Security + Data Analytics & Artificial Intelligence +Venture Capital, Law & Finance + Cultural Development & Digital Art + Digital Entrepreneurship & Consulting + Future & Innovation

 
WISSEN­SCHAFTLICHE FORSCHUNG

Wir wollen transformative Forschung - unser Ansatz ist inter- und transdisziplinär - betreiben. Unsere Studenten sollen lernen, forschen und arbeiten in Reallaboren. Sie entwickeln Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation und sollen die innovative Zukunft direkt mitgestalten – schon heute

 
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Zukünftiges Studium an der UDS mit einer 100% digitalen Strategie und Infra­struktur.
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Die gemeinnützige University of Digital Science Foundation versteht sich als Organisation, die die UDS Berlin bei ihren akademischen und kulturellen Aktivitäten unterstützt.

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